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    一般什么時候發年終獎

    一般什么時候發年終獎
    對于每一位的勞動者而言,憑借自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對于員工的工資水平和員工福利待遇?,F在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
    2021-08-16 15:49:00 已幫助4575人

    精選律師 · 講解實例

    年終獎什么時候發
    按照國家相關法律規定,年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施,年終獎的發放不具備強制性,各企業可以根據自己的表現,按“自己的標準”發放,雙方有約定的,從約定如無特別約定的,公司可以不發放,如果發放,發放時間通常由企業自己決定。因此,對年終獎什么時候發,沒有明確的法律法規規定時,如果企業勞動合同或管理制度有約定的,應按約定日期發,如果沒有約定,就要看老板良心情了。

      年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額,最后又沒有實現,這些企業最多就是違約,但不違法。但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。

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