• <button id="x94iv"><tr id="x94iv"><u id="x94iv"></u></tr></button>
  • 提問 15萬律師在線解答
    律圖 > 法律知識 > 工傷賠償 > 工傷認定> 農民工工傷認定程序怎么走?

    農民工工傷認定程序怎么走?

    跳過文章,直接獲取專業解讀?
    來源:律圖小編整理 · 2020.09.21 · 226669人看過
    導讀:先準備好工傷認定申請表,與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或鑒定書,然后單位在三十天內提出認定申請,單位不申請的,職工或其近親屬應在一年內向社會保險行政部門提出申請。

    農民工工傷認定程序怎么走?

    農民工在工作中受傷,想要獲得相應的工傷賠償的話,首先得對傷害進行工傷認定,只有在對農民工的傷害進行工傷認定后,才能給出對應的工傷賠償。那么農民工工傷認定程序怎么走呢?以下是律圖小編帶來的有關介紹。

    一、農民工工傷認定程序怎么走?

    先準備好工傷認定申請表,與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料,以及醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或鑒定書),然后單位在三十天內提出認定申請,單位不申請的,職工或其近親屬應在一年內向社會保險行政部門提出申請。

    社會保險行政部門受理工傷認定申請60日內作出工傷認定的決定。對事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,在15日內作出工傷認定決定。對需要司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在這些部門尚未作出結論期間,工傷認定時限中止。

    勞動爭議仲裁委員會或人民法院在審理工傷賠償案件中,時常發現未經勞動行政部門工傷認定的情形,對于未經工傷認定,且當事人對是否構成工傷有爭議的案件,仲裁委員會不能作出工傷賠償的裁決,法院也不能作出工傷賠償的判決。對這些案件的審理,在仲裁前置程序中,應中止審理,并告知當事人向勞動行政部門申請工傷認定。若在訴訟中,應以當事人未經工傷認定程序,且認定是否構成工傷是勞動行政部門的行政職權為由,駁回當事人的起訴。

    農民工工傷認定程序怎么走?

    保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定的結果對于工傷待遇的項目與數額有著重要影響。

    二、認定為工傷的情形

    工傷保險條例》第14條規定,勞動者符合下列情形之一的,應當認定為工傷:

    1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    4、患職業病的;

    5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

    6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

    7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

    農民工工傷認定程序怎么走?

    通過上述介紹相信大家已經對農民工工傷認定的程序有所了解了吧,實踐中農民工的權益是很難保障的,但這并不意味著就不保障了。要是各位農民工朋友不幸發生了工傷的話,可以聯系我們律圖經驗豐富的律師,我們一定會為你們爭取更多的合法利益。


    延伸閱讀:
    有法律問題?東城區律師為您在線解答
    展開全文
    糾錯

    內容糾錯

    內容有誤 未解決問題 法條過時 內容過時 排版錯亂 其他錯誤
    聲明:該內容系律圖網結合政策法規整理發布,若內容有誤或涉及侵權請點擊意見反饋提交問題,我們將按規定核實后及時處理。
    看完仍有疑問?想要更詳細的答案?
    更快速 更準確 更全面

    更多#工傷認定相關

    加載更多
    工傷賠償協議審查

    立即掃碼,你可以獲得

    更多

    工傷認定熱門文章

    • 去世不屬于工傷的情況下可以享受到的待遇是喪葬補助金和撫恤金,但補助標準各地社保機構規定的都不太一樣,所需要的這些費用是養老保險機構承擔的。而且因為當事人已經去世,所以養…
      1401次閱讀2021.04.05
    • 1、職工所在單位。由于工傷保險實行的是雇主責任原則,因而在工傷保險方面,雇主承擔了許多方面的責任和義務。2、工傷職工或者其直系親屬。申請工傷認定是工傷職工的一項基本權利…
      7662次閱讀2021.02.28
    • 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有…
      12091次閱讀2021.01.27
    • 《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間…
      39021次閱讀2021.01.12
    • 1、要注意時效問題。2、要與用人方訂立書面合同。勞動法中明確規定了勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,建…
      10708次閱讀2021.01.06
    遇到工傷認定問題?
    律圖專業律師 處理更可靠
    快速咨詢
    更多

    律師權威解答

    想獲取更多工傷賠償資訊

    微信掃一掃